Preguntas más frecuentes

OVHcloud ha convertido la participación de los empleados una prioridad para el Groupo. OVHcloud permite a sus empleados invertir anualmente utilizando únicamente su global incentive plan, lo que limita la inversión del empleado.

OVHcloud sigue creciendo e implica a sus empleados en esta trayectoria de crecimiento.

OVHcloud adquiere las acciones en bolsa al precio fijado el 15 de enero de 2025. 

Todos los empleados beneficiarios del global incentive plan, pagados con respecto a los resultados del ejercicio 24, es decir, los empleados con más de 3 meses de antigüedad continua o discontinua a 31 de agosto de 2024 y que sigan siendo empleados a fecha 1 de enero de 2025..

Se abrirá un sitio web específico para la asignación del global incentive plan entre el 25 de noviembre a las 10:00 CET y el 9 de diciembre de 2024, a las 23:59, CET. Será accesible a través del sitio web del ESP (botón Suscripción) o directamente a través de ors.amundi-ee.com/c/cp/OVHCLOUD2024.

Este sitio te indicará el importe del global incentive plan en euros y te dará la posibilidad de expresar tu elección de asignación.

El 25 de noviembre de 2024, Amundi ESR te enviará un correo electrónico con tus códigos confidenciales para acceder a este sitio.

Los recibirás por correo electrónico el 25 de Noviembre de 2024 de Amundi ESR.

Sí, solo durante el periodo de asignación conectándote al sitio de asignación, desde el 25 de noviembre a las 10:00 CET hasta el 9 de diciembre de 2024 a las 23:59 CET.

Te invitamos a consultar la guía fiscal de tu país que describe el régimen aplicable en el momento de la distribución del global incentive plan y del complemento, durante tu inversión y en el momento de la venta de tus acciones.

Las acciones se asignarán el 15 de enero de 2025 y aparecerán en tu espacio personal en el sitio web de Uptevia a finales de enero 2025.

Tu inversión en acciones de OVHcloud que cotizan en Euronext Paris conlleva un riesgo de pérdida de capital. Por consiguiente, seguirá la cotización de la acción OVHcloud tanto al alza como a la baja. Por lo tanto, te expones a un riesgo de pérdida de capital. No obstante, el complemento ofrecido en el marco de esta oferta contribuye a limitar el impacto de cualquier movimiento a la baja en el precio de la acción.

Cualquier dividendos pagado por OVHcloud se abonan directamente en tu cuenta bancaria. Consultes la guía fiscal que describe el régimen aplicable en el momento de la distribución de dividendos.

Presenta tu solicitud a tu responsable de RR. HH., que se pondrá en contacto con el titular de la cuenta (Uptevia), en un plazo de seis meses a partir del hecho desencadenante (salvo en caso de terminación del contrato de trabajo, fallecimiento, invalidez, violencia doméstica y sobreendeudamiento, en los que la solicitud puede realizarse en cualquier momento).
Unos días después de la validación de tu solicitud, recibirás un pago único que, en función de tu solicitud, cubrirá la totalidad o parte de las acciones que puedan desbloquearse.
Podrán solicitarte documentos justificativos.

Las cantidades bloqueadas estarán disponibles el 15 de enero de 2030, según lo previsto en las normas del PEGI, salvo en caso de desbloqueo anticipado.

La guía fiscal detalla la fiscalidad aplicable en caso de retirada anticipada y a partir de la fecha de vencimiento.

La transferencia se efectuará con la nómina de enero 2025.