¿Cómo utilizar el importe recibido del global incentive plan?
En enero de 2025 recibirás el importe del global incentive plan de 2024.
Este importe en euros se te comunicará online el 25 de noviembre de 2024.
Puedes utilizar esta cantidad de dos maneras diferentes o combinando ambas:
INVERTIR TODO O PARTE DEL IMPORTE EN ACCIONES DE OVHCLOUD
para adquirir acciones OVHcloud
Estas cantidades estarán sujetas a las cotizaciones a la Seguridad Social y al Impuesto sobre la Renta según la normativa local.
Para más detalles, consulta la normativa tributaria de tu país.
RECUPERAR TODO O PARTE DEL IMPORTE DE TU GLOBAL INCENTIVE PLAN
en tu cuenta bancaria
Estas cantidades estarán sujetas a las cotizaciones a la Seguridad Social y al Impuesto sobre la Renta según la normativa local.
Para más detalles, consulta la normativa tributaria de tu país.
Tienes hasta el 9 de diciembre de 2024, 23:59 CET para hacer tu elección y asignar tus importes del global incentive plan.
Una vez transcurrido este plazo, los importes del global incentive plan se te abonarán íntegramente en la nómina de enero 2025 (previa deducción de las cotizaciones a la Seguridad Social y el Impuesto sobre la Renta, si así lo exige la normativa local). No recibirás ningún complemento.
Alternativamente, podrás decidir intercambiar la totalidad o parte del importe del global incentive plan de 2024 por acciones de OVHcloud dentro del Plan de Ahorro Internacional del Grupo (PEGI). Para ello, con anterioridad a 1 de enero de 2025, deberás suscribir una novación a tu contrato de trabajo por la que aceptarás recibir la totalidad o parte del importe de participación en beneficios de 2024 en acciones de OVHcloud por importe equivalente.
NOTA:
- Solo la inversión en acciones de OVHcloud da derecho a un complemento.
- La elección de invertir tu importe del global incentive plan o de solicitar su pago se efectuará en la página web de Amundi ESR, que estará a tu disposición a partir del 25 de Noviembre de 2024.
- En función de la normativa aplicable en tu país, el global incentive plan y el posible complemento pueden estar sujetos a cargas e impuestos.
- En este caso, el importe correspondiente se deducirá de tu nómina en enero de 2025. Para más información, consulta la normativa tributaria de tu país.
- Si has elegido invertir una parte pero no la totalidad de su Global Incentive en ESP 2024, o si no participa en ESP 2024, el importe correspondiente de su Global Incentive se le abonará en enero de 2025 con el pago del salario.
Invertir en acciones de OVHcloud : ¿Cómo funciona el complemento?
OVHcloud apoya tu inversión en el fondo de acciones para empleados complementando el global incentives plan que elija invertir:
| Importe del global incentive plan invertido | Complemento |
|---|---|
| Entre 0 y 500€ | 100% |
| Entre 500 y 1.000€ | 75% |
| Entre 1.000 y 2.000€ | 50% |
No hay complemento para la parte de las sumas invertidas/sustituidas en acciones OVHcloud superior a 2.000€.
Ejemplo de complemento:
He recibido 1 400 € en concepto del global incentive plan.
Decido invertir la totalidad del importe en acciones de OVHcloud dentro del Plan de Ahorro Internacional del Grupo (PEGI). Mi complemento será:
500€ al 100% = 500€
500€ al 75%= 375€
400€ al 50% = 200€
Inversión total: 1 400€ del global incentive plan + 1 075 € de complemento = 2 475 €
Cualquier impuesto o cotización a la Seguridad Social en tu país correspondiente al global incentive plan y al complemento se deducirán de tu salario en enero de 2025. Para más información, consulta la normativa tributaria de tu país.
¿Cuántas acciones se pueden adquirir?
La inversión total o parcial de tu global incentive plan te permitirá adquirir acciones de OVHcloud. El beneficio del complemento se traduce en la entrega de acciones adicionales.
Las acciones se valorán al precio de mercado de apertura.
No conocerás el precio de adquisición en el momento en que decidas invertir la totalidad o parte de los importes del global incentive plan.
El número de acciones que se te atribuirán se conocerá al término de la operación en función de las cantidades invertidas, el complemento y el valor nominal de la acción del 15 de enero de 2025.
El número de acciones correspondiente se determinará dividiendo la suma de la participación en los beneficios más el complemento por el precio de adquisición, reduciendo el resultado al número entero immediatamente debajo. El saldo restante se te abonará en tu nómina de enero 2025.