10 Fragen
zum Verständnis der Transaktion
Warum heute ein Mitarbeiteraktienprogramm?
OVHcloud macht die Mitarbeiterbeteiligung zu einer Priorität des Konzerns. Gibt OVHcloud seinen Mitarbeitern einmal jährlich die Möglichkeit, ausschließlich global incentive plan zu investieren, wodurch die Investition des Mitarbeiters begrenzt wird.
OVHcloud wächst stetig und will seine Mitarbeiter an diesem Wachstum beteiligen.
Woher stammen die Aktien, die den Mitarbeitenden angeboten werden?
Die Aktien werden von OVHcloud an der Börse zu dem am 15.Januar 2026 festgelegten Preis erworben.
Woher weiß ich, ob ich teilnahmeberechtigt bin?
Alle Mitarbeitenden, die einen Global Incentive Plan im Rahmen der Ergebnisse von FY25 erhalten, d.h. die Mitarbeitenden mit mehr als 3 Monaten ununterbrochener oder unterbrochener Betriebszugehörigkeit zum 31. August 2025, die zum 01. Januar 2026 noch zur Belegschaft zählen.
Wie kann ich die gewählte Verwendung meines Global Incentive Plans mitteilen?
Vom 24. November um 10:00 Uhr MEZ, bis 5. Dezember 2025, 23:59 Uhr MEZ, wird eine Website speziell für die Wahlmöglichkeit der Verwendung Ihres Global Incentive Plans eröffnet. Sie wird über die ESP-Website (Schaltfläche Verwendung "Abonnement") oder direkt über ors.amundi-ee.com/c/cp/OVHCLOUD2025 zugänglich sein.
Auf dieser Website wird der Betrag Ihres Global Incentive Plans in Euro angegeben und Ihnen die Möglichkeit geben, die Verwendung dieses Betrags wählen.
Am 24. November 2025 erhalten Sie von Amundi ESR eine E-Mail mit Ihren Geheimcodes für den Zugang zu dieser Website.
Welche Steuern/Sozialbeiträge kommen auf die Mitarbeitenden zum Zeitpunkt der Auszahlung zu?
Bitte beachten Sie das Steuermerkblatt für Ihr Land, in dem die Regelung beschrieben ist, die zum Zeitpunkt der Auszahlung des Global Incentive Plans und der Arbeitgeberzulage, während ihrer Investition und zum Zeitpunkt der Veräußerung Ihrer Wertpapiere zu Anwendung kommt.
Ist die Investition garantiert?
Ihre Anlage in OVHcloud-Aktien, die an der Euronext Paris notiert sind, umfasst ein Kapitalverlustrisiko.
Sie unterliegt dem Kurs der OVHcloud-Aktie nach oben und nach unten und ist somit einem Kapitalverlustrisiko ausgesetzt.
Aufgrund der im Rahmen dieses Angebotes vorgesehenen Arbeitgeberzulage werden die Folgen einer eventuellen Korrektur des Aktienkurses nach unten jedoch begrenzt.
Werden allfällige Dividenden besteuert?
Mögliche Dividenden werden direkt auf Ihr Bankkonto überwiesen. Die zum Zeitpunkt der Dividendenausschüttung geltende Regelung entnehmen Sie bitte dem Steuermerkblatt.
Wann ist es möglich, die Beträge dieser Investition zurückzuerhalten?
Die gesperrten Beträge werden am 15. Januar 2031 gemäß den Regeln des Konzernsparplans zur Verfügung stehen, sofern keine vorzeitige Aufhebung der Sperrfrist erfolgt.
Welche Besteuerung gilt bei Antrag auf Auszahlung der Anteile?
Die Einzelheiten zur Besteuerung bei vorzeitigem Ausstieg und nach Ende der Laufzeit entnehmen Sie bitte dem Steuermerkblatt.
Wann erhalte ich meinen Global Incentive Plan auf meinem Konto, wenn ich mich entscheide, sie mir in bar auszahlen zu lassen?
Die Überweisung erfolgt mit dem Gehalt von Januar 2026.