Das Abenteuer geht weiter!
Mit ESP 2024 können Sie erneut OVHcloud-Aktien erwerben, indem Sie diese mit Ihrem Global Incentive Plan finanzieren.
Sie haben die Möglichkeit, Ihren Global Incentive Plan ganz oder teilweise
in OVHcloud-Aktien zu investieren.
Sie erhalten eine Arbeitgeberzulage, wenn Sie Ihren Global Incentive Plan
in OVHcloud-Aktien investieren.
Die direkten Verwaltungskosten für Ihr Wertpapierkonto werden von OVHcloud übernommen.
Sie profitieren von direkt an Sie ausgeschütteten
eventuellen Dividenden.
Ihre Guthaben bleiben 5 Jahre ab dem Lieferdatum der Aktien gesperrt
außer es tritt ein Fall für die vorzeitige Aufhebung der Sperrfrist ein.
Ihre Investition folgt der Kursentwicklung der OVHcloud-Aktie
sowohl nach oben als auch nach unten. Sie ist somit im Falle eines Wertverlustes der OVHcloud-Aktie den Risiken eines Kapitalverlustes ausgesetzt.
Wer kann daran teilnehmen?
Alle Mitarbeitenden, die einen Global Incentive Plan im Rahmen der Ergebnisse von FY24 erhalten, d.h. die Mitarbeitenden mit mehr als 3 Monaten ununterbrochener oder unterbrochener Betriebszugehörigkeit zum 31. August 2024, die zum 01. Januar 2025 noch zur Belegschaft zählen.
